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地区:重庆-渝中区
咨询解答:28771条
如果直播公司推送的主播都是不满16周岁的未成年人,根据《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等,公司行为违法,合同可能无效,你离职一般无需赔偿。如果是16至18周岁的未成年人,公司安排直播需经监护人同意,若公司未取得同意,合同效力待定,你离职通常也无需赔偿。若合同无效或被认定你无过错,你离职不用赔偿;但如果因你离职给公司造成了与未成年人无关的其他实际损失,可能需承担一定赔偿责任。
2025-08-22 08:34:48 回复
地区:重庆-江北区
咨询解答:1501条
若您负责孵化的主播合同因主体不适格而无效,您可能无法履行合同义务,此时公司推送未成年人主播的行为可能构成违约,您离职或可主张解除合同且无需赔偿。
2025-08-22 10:35:27 回复
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地区:重庆-江北区
咨询解答:8547条
你好,你好对方签的是什么合同
2025-08-22 08:21:17 回复
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地区:浙江-杭州
咨询解答:560531条
公司推送未成年人违反规定,你离职大概率无需赔偿。因为公司先有违约或违法情形,提供了不符合约定或违规的主播资源。你可先和公司沟通指出问题,要求按合同推送合适主播。若公司不改正,你可收集其推送未成年人证据,书面通知公司解除合同,这样离职一般不用担责。
2025-08-22 01:00:41 回复