想了解，工伤过了30天单位还可以申请吗?

关于工伤认定申请时限的问题，我为您分析如下：根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。但实际操作中，如果单位错过了这个时限，仍然可以补报。重点提示三点：
1. 30天是单位的申报时限，不是绝对的截止日期。单位逾期申报的，从事故发生之日起一年内仍可申请，但此期间发生的工伤保险待遇要由单位自行承担。2. 即使单位不申报，劳动者本人或其近亲属也可以在事故发生后1年内直接向社保部门申请认定。3. 建议尽快处理。虽然有一年的申请期，但时间拖得越久，取证难度越大，可能影响认定结果。下一步建议：
如果单位已经错过30天申报期，您可以：
1. 督促单位尽快补报（最好书面沟通留证）
2. 自己准备好医疗记录、证人证言等材料，在一年期限内自行申报
3. 注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、考勤记录等需要具体指导的话，可以告诉我您的具体情况，我再帮您分析应对方案。

一般情况下，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。过了30天，单位通常不能再申请，但如果有特殊情况，经同意可适当延长。不过，职工本人、其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接申请工伤认定。所以，若单位超30天未申请，职工或其近亲属可自行去申请。