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关于签署的实习协议中有违约金条款,离职时签署离职申请表有什么风险?有何替代方案?
签署实习协议有违约金条款,离职签申请表可能面临按约定付违约金风险。若签了表,可能被视作认可离职按协议承担责任。替代方案可以先和单位沟通,说明离职原因争取协商解除协议免付违约金;也可以收集单位有过错的证据,如未提供约定实习条件等,以此主张合法离职不付违约金。
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