您好,需要在人社局核对联系时就要做好认真应对,认定成功后也要积极准备证据,在时效内提起复议或者诉讼
2025-08-06 22:43:14 回复
工伤认定过程中如果对结果有异议,准备反驳证据确实很关键。根据实务经验,建议从以下几个方面着手:首先,要重点收集能证明劳动关系和事故经过的证据。比如劳动合同、工资流水、考勤记录这些基础材料,还有事发时的监控录像、目击证人证言等。如果当时报了警,记得调取出警记录。其次,医疗材料要准备齐全。包括初诊病历、检查报告、诊断证明等,特别注意要保存好原始凭证。如果对伤情有争议,可以考虑申请劳动能力鉴定。另外,要仔细分析工伤认定决定书中的理由。比如如果认定部门认为不属于工作原因,那就要重点收集能证明是在工作时间和工作场所内受伤的证据。建议在收到认定决定后15日内向上一级人社部门申请行政复议,或者3个月内直接起诉。这个时限要特别注意别错过。实际操作中,这类案件证据的证明力很关键。如果有条件,可以先把现有材料整理好,找专业律师做个预判,看看哪些证据还需要补强。需要的话,我们也可以进一步沟通具体案情。
2025-08-06 21:40:12 回复严格三重认证
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