或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
工亡认定的条件是什么，上班时间感到身体不适，请假离开工地，从工地到住宿处途中倒地身亡，能认定工亡或视同为工亡吗
能认定工亡或视同为工亡吗
工亡认定需是在工作时间、工作场所因工作原因伤亡等。像您说上班不适请假，从工地到住宿处途中倒地身亡，若满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡”，可视同工伤。建议尽快收集包括劳动关系、发病及就医等证明材料，向相关机构申请认定，若认定不通过可行政复议或诉讼。
专业解答故意伤害致死的严重情节认定是一个复杂的问题，涉及到很多方面的因素。一般来说，如果犯罪手段极端残忍，比如使用特别危险的工具或者对被害人进行长时间的折磨，那么就属于严重情节。此外，如果伤害的部位是关键部位，比如心脏或者头部，那么也会被认为是严重情节。预谋性、在公共场所作案导致恶劣社会影响，及多次或多人伤害行为，这些因素也会加重犯罪的严重程度。总之，这些因素共同体现了犯罪分子的高度恶意和严重的社会危害性。
专业解答在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等工伤的，也应当认定为工伤。比如企业专职驾驶员在运送货物途中遇到车祸，如果不是驾驶员本人的主要责任，通常可以被认定为工伤。在正常上下班途中受伤，如果不是本人的主要责任，也有工伤认定的可能性。
专业解答尾椎骨折能否被认定为工伤，主要取决于以下条件：1.时间条件：事故发生在工作时间内，以及工作前后的合理时间内，因准备或收尾工作而受伤。2.地点条件：工作地点包括单位经营场所、单位指定的其他场所以及工作往来的相关场所。3.原因条件：因工作原因导致尾椎骨折，或因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害，或因患职业病导致尾椎骨折。4.证据条件：工伤认定需要提交相关证据，如劳动合同、工作证明、医疗诊断证明等。综上所述，只有在符合上述条件的情况下，尾椎骨折才能被认定为工伤。
专业解答工伤认定申请，须在事故发生或确诊职业病后一年里提出。要是用人单位不申请，工伤职工、亲属或工会可以在一年内向社会保险行政部门提出申请。这规定保障了劳动者权益，能促进程序及时执行。
专业解答关于职务侵占罪的员工认定标准有哪些条件关于职务侵占罪定罪量刑标准的相关法律法规明文规定如下：职务侵占罪的犯罪金额需达到人民币六万元及以上。所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或者其他特定单位的工作人员，凭借其职务之便，对本单位所拥有的财产非法据为己有，涉案数额达到一定规模的违法行为。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
