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想了解,工伤认定后老板跑了不赔钱怎么办
可以申请劳动仲裁打官司
老板是个体户吗?是个人独资企业吗
工伤认定后老板跑了不赔钱,可先收集老板身份信息、劳动关系证明、工伤认定材料等证据。接着向法院申请财产保全,防止老板转移财产。之后向法院提起民事诉讼,要求老板承担赔偿责任。法院判决后若老板仍不执行,可申请强制执行,通过拍卖老板财产等方式获得赔偿。
1.申请工伤认定之后,申请劳动能力鉴定,之后申请劳动仲裁要求老板支付工伤赔偿,就算他跑了,仲裁委也能缺席裁决;2.拿到裁决书后,直接去法院申请强制执行,查封他的财产。如果他有钱故意不赔,还可能构成拒不支付劳动报酬罪。
解答如下,如果工伤申请老板不配合,工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定,建议你及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用,你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。简单的说就是你和单位协商处理,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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