工伤轻伤和重伤鉴定标准是啥

法律分析：
（1）工伤鉴定与一般伤害鉴定不同，不采用轻伤、重伤标准，而是按照劳动能力鉴定标准划分十个伤残等级，一级为最重，十级最轻。这种分级方式更能精准反映工伤对劳动者劳动能力的影响。
（2）在评定伤残等级时，综合考虑多个因素。像器官损伤程度直接关系到伤残等级高低；功能障碍体现了工伤对身体机能的影响；医疗依赖和护理依赖程度则衡量了劳动者后续康复和生活的需求情况。
（3）不同的伤残等级对应着不同的身体状况。一级至四级伤残意味着身体受到极其严重的损害，生活自理和劳动能力严重受限；五级至六级伤残状况相对较轻，但仍存在严重功能障碍；七级至八级伤残有中等程度的功能障碍；九级至十级伤残的功能障碍相对较轻微。

提醒：工伤鉴定专业性强，不同案情评定结果可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）劳动者若遭遇工伤，在治疗伤情相对稳定后，认为影响劳动能力的，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（二）申请时要准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。
（三）在鉴定过程中积极配合，如实反映自身的器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤鉴定不看轻伤重伤，按劳动能力鉴定标准评伤残等级，分十级，一级最重，十级最轻。

2.鉴定参考器官损伤、功能障碍、医疗与护理依赖程度等。器官缺失、功能全失等，可能是一至四级；器官严重缺损等，多为五至六级；器官大部分缺损等，可能是七至八级；器官部分缺损等，通常是九至十级。

结论：
工伤鉴定不区分轻伤重伤，按劳动能力鉴定标准分十个等级评定伤残，一级最重、十级最轻，评定参考多方面因素。
法律解析：
工伤鉴定的评定标准具有科学性和严谨性。它依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素进行综合考量。比如器官缺失、功能完全丧失且需特殊医疗依赖和生活护理的情况，往往会被鉴定为一级至四级伤残，这是因为这类情况对劳动者身体造成的损害极大，影响了基本生活能力。五级至六级伤残主要是器官严重缺损、有严重功能障碍，但生活能自理，不过仍需一定医疗依赖。七级至八级、九级至十级伤残的损伤程度依次递减。这种分级方式能够合理确定劳动者因工伤导致的劳动能力丧失程度。若遇到工伤鉴定相关问题，不清楚自己的情况符合哪种等级，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准评定伤残等级，而非区分轻伤和重伤，共分十级，一级最重，十级最轻。鉴定参考器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。
2.不同伤残等级对应不同情况。器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，有特殊医疗依赖和不同程度生活自理障碍的，为一级至四级伤残。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖但无生活自理障碍的，多是五级至六级伤残。器官大部分缺损或畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖且无生活自理障碍的，可能是七级至八级伤残。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无或有一般医疗依赖且无生活自理障碍的，通常为九级至十级伤残。
3.建议劳动者遭遇工伤后及时申请鉴定，提供全面准确的医疗资料，以便得到公正合理的伤残等级评定。用人单位应积极配合，保障劳动者权益。