劳务派遣，现在单位要让我走?

您好可要求退回派遣公司进行维权处理

您好，可以电话沟通一下情况

您好，请问是用人单位让您又吗？

你好，这个也需要支付补偿金的

您好，我理解您目前面临劳务派遣被终止的困扰。这种情况需要从几个方面来分析：首先，根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣关系中涉及三方主体：您作为劳动者、劳务派遣公司作为用人单位、实际用工单位。用工单位让您走，需要区分是退回派遣公司还是直接解除。如果是用工单位单方面要求您离开工作岗位，他们应当先将您退回劳务派遣公司，而不能直接解除劳动关系。派遣公司收到退回后，在无工作期间仍需按照当地最低工资标准支付报酬。建议您：
1. 立即与劳务派遣公司联系，确认用工单位的处理方式是否合规
2. 要求用工单位出具书面说明，明确退回原因
3. 保留所有工作记录、沟通记录作为证据如果派遣公司收到退回后要解除合同，必须符合法定解除条件，否则可能构成违法解除。这种情况下您可以主张赔偿。具体下一步如何操作，还需要了解用工单位要求您离开的具体原因和程序是否合规。建议您先收集相关证据，我们再做进一步分析。