在上班的路上摔骨折了算工伤吗

1.上班路上摔骨折是否算工伤，要具体情况具体分析。按规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。
2.若自己不慎摔倒骨折，未涉及上述事故，一般不算工伤，因为不符合“非本人主要责任的事故伤害”条件。
3.若因道路缺陷等第三人原因摔倒骨折，应通过民事诉讼向责任方索赔，而非按工伤处理。

结论：
上班路上摔骨折不一定算工伤，自己不慎摔倒通常不算，因非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤，因道路缺陷等第三人原因摔倒则可能需民事诉讼索赔。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。自己不慎摔倒，未涉及规定的事故类型，不符合认定工伤的条件，所以通常不算工伤。而因道路存在缺陷等第三人原因导致摔倒骨折，这不属于工伤认定范畴，可能要通过民事诉讼向相关责任方索赔。如果遇到上班路上摔骨折等类似情况，不确定是否属于工伤或不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和合理的解决方案。

上班路上摔骨折是否算工伤分多种情况。若在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致骨折，应认定为工伤。但若是自己不慎摔倒导致骨折，由于未涉及规定的事故类型，且不符合“非本人主要责任的交通事故等伤害”条件，通常不能认定为工伤。要是因道路存在缺陷等第三人原因摔倒骨折，一般通过民事诉讼向相关责任方索赔，不按工伤处理。

针对此有以下建议：
1.上班途中注意自身安全，遵守交通规则，降低受伤风险。
2.若发生可能认定为工伤的事故，及时收集证据，如事故现场照片、警方证明等，以便后续申请工伤认定。
3.因第三人原因受伤，尽快咨询律师，通过合法途径维护权益。

法律分析：
（1）上班路上摔骨折认定工伤有明确条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
（2）若只是自己不慎摔倒致骨折，由于不满足“非本人主要责任的交通事故等伤害”条件，通常不能认定为工伤。
（3）要是因道路存在缺陷等第三人原因导致摔倒骨折，一般不按工伤处理，而是要通过民事诉讼向相关责任方索赔。

提醒：上班路上受伤情况复杂，不同情形处理方式不同。遇到类似情况建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若在上班路上自己不慎摔倒骨折，因不符合“非本人主要责任的交通事故等伤害”条件，通常不能认定为工伤，此时可自行承担医疗费用等相关支出。
（二）若因道路存在缺陷等第三人原因摔倒骨折，不要自行协商，应收集现场证据如照片、视频，保留好医疗记录等，通过民事诉讼向相关责任方索赔。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。