合同制工人退休从什么时间计算退休?

您好一般是按照年龄确定退休时间

关于合同制工人的退休时间计算问题，根据现行法律规定和实务操作，我为您分析如下：首先需要明确的是，我国现行退休年龄政策对合同制工人和正式职工是统一适用的。退休时间的计算主要依据以下两个关键因素：1. 法定退休年龄：目前男性职工为60周岁，女性职工为50周岁（管理岗位或专业技术岗位女性为55周岁）。2. 工龄计算：退休时的工龄计算是从您首次参加工作时开始累计的。这里需要特别说明的是，合同制工人的工作年限是从签订劳动合同并实际参加工作之日起算，包括在实行劳动合同制之前的工作年限（需有相关证明）。实务中需要注意几个要点：
- 连续工龄的计算包括在不同单位的合同制工作年限
- 如果中间有中断，需要扣除中断期间
- 特殊工种或特殊情况（如病退）另有规定建议您可以先整理好个人工作档案，包括历年劳动合同、社保缴纳记录等材料。如果有跨地区或跨单位工作的情况，可能需要办理工龄接续手续。如果需要更具体的计算，建议携带完整的工作证明材料到当地社保经办机构进行详细核算。