我在厂里干了七年了，主任对我有意见一直针对我，我想辞职。厂里签了合同没有给工人一

[律师回复]有关，属于工亡，可以依法申请认定工伤，要求享受工伤待遇，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]您好，联系我详细沟通186/8501/7839，可以加我Hls7839

[律师回复]你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复]工伤认定后进行劳动能力等级鉴定

[律师回复]医药费是公司出的吗，你的诉求是什么呢

[律师回复]你好，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

[律师回复]工伤是工作场所工作时间工作原因，你可以对照一下。

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系即可申请工伤认定

[律师回复]工伤造成大拇指骨折打石膏回家休养期间，可能有以下补偿金： - 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长。 - 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的因工伤产生的合理医疗费用可报销。 - 护理费：生活不能自理需护理，所在单位未派人护理的，应参照当地护工同等级别劳务报酬标准支付护理费。 若后续经劳动能力鉴定构成伤残，还可获得一次性伤残补助金等相应伤残待遇。

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]工伤程序是先得申报工伤认定，再申请鉴定 ，再确定数额索赔。

[律师回复]您好，这个要看一下合同再看是否可以起诉对方