员工死亡未买保险投保人有什么责任?

你好，具体情况展开说一下

具体详情，可v或电话详谈。

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

关于员工死亡但未购买保险的情况，需要从以下几个法律角度分析责任问题：首先，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（包括工伤保险）。如果单位未依法参保，员工发生工伤死亡的，所有工伤保险待遇应由用人单位承担。具体来说，用人单位需要承担以下责任：
1. 支付丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）
2. 供养亲属抚恤金（按员工工资一定比例发放）
3. 一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）如果是非因工死亡，根据《劳动保险条例》及地方规定，用人单位也需支付丧葬补助费和一次性救济金等。建议家属：
1. 先确认死亡是否属于工伤（工作时间、工作原因等）
2. 收集劳动关系证明、死亡证明等证据
3. 可与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁用人单位如果拒不支付，家属可以通过劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁。需要帮助可以进一步咨询。

若员工死亡时单位作为投保人未买保险，要承担赔偿责任。按工伤保险待遇项目和标准支付费用，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。解决方案是单位与员工家属协商赔偿，若协商不成，家属可通过法律途径解决，单位应积极应对，承担起应负的赔偿责任，避免纠纷扩大。