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上班途中遇事故单位给工资吗
你好,是交通事故还是意外
根据我国《工伤保险条例》及相关规定,上班途中发生交通事故是否应支付工资需要结合事故责任和工伤认定情况综合判断,具体分析如下:认定为工伤的,停工留薪期工资员工因工伤需要斩停工作接受治疗的,在此期内(一般不超过12个月),用人单位应按原工资福利待遇支付工资,且不得扣减。不认定工伤,单位无需支付停薪留薪期间的工资。
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