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工伤期间被调岗不去上班工资怎么算,想了解工伤期间调岗工资如何支付
工伤期间单位调岗需合理,若不合理员工可不接受。工伤期间工资按原待遇支付,即受伤前工资福利不变。若单位因员工不接受调岗不发工资,员工可收集证据,如劳动合同、工资条、工伤认定材料等,与单位协商,协商不成可通过法律途径维护权益,要求单位补足工资并赔偿损失。
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