工伤，拇指肌腱断裂没有休息，会停工留薪资待遇吗？

即使拇指肌腱断裂后没有休息，在符合一定条件下，仍可能享受停工留薪期工资待遇。

    法律依据
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    关键判定因素
  是否需要停工接受治疗  ：虽然你实际没有休息，但要考虑医学上是否有必要停工。这通常需要由签订服务协议的医疗机构出具的诊断证明、休假建议等材料来证实。如果医生认为该拇指肌腱断裂的伤情需要一定时间的休息和治疗，那么就符合享受停工留薪期的基本条件。  
  是否认定为工伤  ：享受停工留薪期工资待遇的前提是该伤害被认定为工伤。你需要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定属于工伤范围，才能够进一步享受相应的工伤保险待遇。

    具体建议
- 你可以前往签订服务协议的医疗机构进行检查，让医生根据你的伤情开具诊断证明和休假建议，确定合理的停工留薪期时长。
- 尽快按照当地规定的程序申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
- 将医疗机构的诊断和休假建议告知用人单位，要求其按照规定支付停工留薪期工资。如果与单位就停工留薪期的认定和工资支付问题产生争议，可以通过协商、劳动仲裁等方式解决。