在杭州工伤10级不离职能获得的赔偿主要是一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。解决方案是先确定本人工资数额,再按上述标准计算赔偿金额。若单位不支付,可通过协商或法律途径维权。
2025-06-05 16:37:18 回复专业解答1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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