可以申请解散公司吗

（一）当公司经营管理出现问题，股东要先判断自身是否持有公司全部股东表决权百分之十以上，若满足此条件，在认为公司继续存续会损害自身利益且其他途径无法解决时，可考虑申请解散公司。
（二）留意司法实践中被认定为经营管理严重困难的情形，如公司持续两年以上无法召开相关会议、无法做出有效决议、董事长期冲突无法解决等，一旦出现类似情况，及时收集相关证据，如会议记录、决议文件等，以便在申请时证明符合法定解散情形。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1.满足特定条件可申请解散公司。当公司经营管理严重困难，继续经营会让股东利益受损，且无其他解决办法时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，能向法院请求解散公司。
2.司法实践里，公司两年以上开不了股东会、表决比例不达标、无法作出有效决议，或董事长期冲突且无法解决等，会被认定为经营管理困难。
3.申请时要收集证据，证明符合法定解散情形。

结论：
满足特定条件，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院请求解散公司。
法律解析：
依据相关法律，当公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，符合条件的股东有请求法院解散公司的权利。司法实践里，诸如公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会、表决无法达规定比例且两年以上无法做出有效决议、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情况，会被认定为经营管理严重困难。股东申请解散公司时，需收集相关证据证明符合法定解散情形。若遇到公司解散相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

满足特定条件股东可申请解散公司。当公司经营管理严重困难，继续存续将严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院请求解散。

司法实践里，公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、表决无法达法定或章程规定比例、两年以上不能作出有效决议、董事长期冲突且无法通过股东会解决等情况，会被认定为经营管理严重困难。

为顺利申请解散公司，股东要收集相关证据，证明符合法定解散情形，以增加申请成功的几率。具体建议如下：
1.日常留意公司运营情况，保存好股东会会议记录、决议等文件。
2.若董事间有冲突，留存相关沟通记录、会议纪要等。
3.遇到经营管理困难情况，及时咨询专业法律人士，获取专业指导。

法律分析：
（1）满足特定条件股东可申请解散公司。当公司经营管理严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能向法院请求解散。
（2）司法实践中，有多种情况会被认定为经营管理严重困难。比如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会；股东表决无法达到法定或章程规定比例，持续两年以上不能做出有效决议；公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决。
（3）申请公司解散时，收集相关证据至关重要，以此证明公司符合法定解散情形。

提醒：
申请公司解散需准确收集证据证明法定情形，不同公司情况有别，建议咨询以作进一步分析。