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按照法律规定厂里排挤孕妇能否终止合同

唐* 安徽-滁州 合同终止咨询 2018.03.18 09:35:24 32人阅读

我姐姐不久前怀孕了,但是还是依然在厂里工作。不过就在厂里工作的时候厂里有人排挤我姐姐,厂里还想和我姐姐终止合同,我姐姐顿时慌了。所以她想托我问一下按照法律规定厂里排挤孕妇能否终止合同?

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关于厂里排挤孕妇能否终止合同的问题,只要不是孕妇自身的原因,依照劳动合同法的相关规定,对女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。合同期满的,公司应当续延至孕妇孕期、产期、哺乳期等情形消失时终止。

2018-03-18 09:40:24 回复
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根据《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同。也就是说关于厂里排挤孕妇能否终止合同的回答是不能。

2018-03-18 09:37:24 回复
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