工程承包给个人工人受伤谁担责

法律分析：
（1）当工程被发包给不具备相应资质或安全生产条件的个人时，发包方和该个人要承担连带赔偿责任。法律严格禁止建设单位将工程发包给无资质的主体，目的在于保障施工安全和工人权益。
（2）若个人具备资质，且在施工过程中规范管理，但事故是因工人自身违规操作等个人原因导致，此时个人承包人作为雇主，通常要承担赔偿责任。
（3）工人在工作中受伤属于工伤情形，可依法享受工伤保险待遇，责任主体需依法给予相应赔偿。

提醒：工程发包务必确认承包方资质，避免与无资质主体合作。若发生工人受伤情况，不同情形责任判定有别，建议咨询进一步分析。

（一）若工程发包给无资质或无安全生产条件的个人，发包方和该个人需连带赔偿工人受伤损失。在此情形下，发包方应尽量协助工人进行救治和后续赔偿事宜，个人也需积极配合承担责任。
（二）若个人有资质且规范管理，事故因工人自身违规操作导致，个人承包人作为雇主承担赔偿责任。承包人要对事故进行调查，合理界定赔偿范围。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方与他人形成劳务分包关系，提供劳务一方因劳务受到损害，接受劳务一方与分包方承担连带责任。

1.工程承包给个人，工人受伤责任需具体判断。若发包方把工程给无资质或不满足安全生产条件的个人，二者需对工人受伤连带赔偿。法律禁止把工程发包给无资质者，还要求保障安全生产。
2.若个人有资质且施工管理规范，事故因工人自身违规导致，个人承包人作为雇主通常担责。
3.工人工作中受伤属工伤，应依法享受工伤保险待遇，责任方要依法赔偿。

结论：
工程承包给个人，工人受伤责任承担分情况判定，发包给无资质个人，发包方与个人连带赔偿；个人有资质且规范管理，因工人自身原因致事故，个人承包人通常担责，工人应依法享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关建筑法规，建设单位禁止将工程发包给无相应资质或安全生产条件的单位或个人，若违反此规定，发包方和该个人需对工人受伤承担连带赔偿责任。这是为了保障工人权益，规范建筑市场秩序。若个人具备资质且施工管理规范，因工人自身违规操作等个人原因导致事故，个人承包人作为雇主，通常要承担赔偿责任。工人在工作中受伤属于工伤情形，可依法享受工伤保险待遇，责任主体要依法给予相应赔偿。若遇到此类工程承包中工人受伤责任判定和赔偿的法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。

工程承包给个人时工人受伤责任承担依情况而定。若发包方将工程发包给无相应资质或安全生产条件的个人，发包方与该个人需承担连带赔偿责任，这是因为法律禁止建设单位将工程发包给无资质主体，且要求保障安全生产。若个人有资质且施工管理规范，事故因工人自身违规操作造成，个人承包人作为雇主通常承担赔偿责任。

1.对于发包方，应严格审查承包方资质，避免将工程发包给无资质者，从源头上降低责任风险。
2.个人承包人要加强施工管理，对工人进行安全教育和培训，减少因工人违规操作导致的事故。
3.工人自身需遵守操作规程，增强安全意识。总之，工人受伤属工伤，责任主体应依法给予相应赔偿。