因为我们的工资构成主要部分就是行驶公里数和装货吨位数,还有补贴和工龄奖,请问工伤休息期间工资按照什么标准发放?

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”通常包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。对于你的具体情况，即工资构成包括行驶公里数、装货吨位数、补贴和工龄奖，这些都属于工资福利待遇的一部分，所以在工伤休息期间，这些部分都应按照你受伤前正常出勤情况下的标准来计算和发放。如果工作时间不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均月缴费工资。如果单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。