我嫂子怀孕了，咨询下北京报销生育津贴明细

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。
    一般来说，单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以120，则她在产假期间共可得工资12000元。
     生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

1、生育津贴报销条件：
     参保职工需在分娩前连续缴费9个月
     为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。
     女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
    
2、生育津贴报销流程
     报销需在产后3个月之内办理，社保每月5日-25日受理。
     收集相关四证（原件和复印件），产后3个月内报女方单位人力资源部-gt;个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章—gt; 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 —gt; 女方单位每月5日-25日报社保申报 —gt; 到帐后发还本人。
北京报销生育津贴明细如上所述