厂倒了要到哪里告

工厂倒闭涉及法律纠纷起诉，需依纠纷类型选择合适解决途径。劳动纠纷如工资报酬、经济补偿等，要先申请劳动仲裁，对结果不服再向工厂所在地基层法院起诉；合同纠纷则可直接向工厂所在地或合同履行地基层法院起诉。
1.对于劳动纠纷，这一先仲裁后诉讼的流程能充分发挥仲裁的专业性和高效性，快速解决常见劳动问题，对仲裁结果有异议时再通过诉讼保障权益。解决措施是及时收集工资条、考勤记录等能证明劳动关系和劳动权益受损的证据。
2.合同纠纷直接诉讼能节省时间，尽快确定权利义务。需准备好合同原件、交货凭证等证据。
起诉时要备好起诉状和能证明纠纷事实与自身主张的证据，受理后按程序参与庭审。

法律分析：
（1）工厂倒闭涉及法律纠纷起诉，需先明确纠纷类型。劳动纠纷如工资报酬、经济补偿等，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服再向工厂所在地基层人民法院起诉。

（2）若为与供应商等的合同纠纷，可直接向工厂所在地或合同履行地的基层人民法院起诉。

（3）起诉时要准备充分材料，尤其是证据，证据要能证明纠纷事实及自身主张。

（4）法院受理后，当事人需按诉讼程序参与庭审等环节。

提醒：
不同类型纠纷的起诉流程和要求不同，准备证据时要确保其真实性和关联性。建议在遇到复杂情况时咨询专业人士进一步分析。

（一）明确纠纷类型：劳动纠纷如工资报酬、经济补偿等，先申请劳动仲裁，对结果不服再向工厂所在地基层法院起诉；合同纠纷如与供应商的纠纷，可直接向工厂所在地或合同履行地基层法院起诉。
（二）准备材料：起诉时准备好起诉状和能证明纠纷事实及自身主张的证据。
（三）参与庭审：法院受理后，按诉讼程序参与庭审等环节。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1.工厂倒闭起诉前，先明确纠纷类型。劳动纠纷如工资报酬、经济补偿等，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果，再向工厂所在地基层法院起诉。

2.若是与供应商的合同纠纷，可直接向工厂所在地或合同履行地基层法院起诉。

3.起诉准备起诉状、证据等材料，证据要能证明纠纷事实和自身主张。

4.法院受理后，按诉讼程序参与庭审等环节。

结论：
工厂倒闭涉及法律纠纷起诉，劳动纠纷先仲裁，不服仲裁再向工厂所在地基层法院起诉；合同纠纷可直接向工厂所在地或合同履行地基层法院起诉，起诉要备好材料并参与庭审。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷需先经过仲裁前置程序，工资报酬、经济补偿等劳动纠纷应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服才可以向法院起诉，法院为工厂所在地基层人民法院。而对于与供应商等的合同纠纷，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人可直接向工厂所在地或合同履行地的基层人民法院起诉。起诉是严肃的法律行为，要准备好起诉状、能证明纠纷事实及自身主张的证据等材料。法院受理后，当事人需按诉讼程序参与庭审等环节。如果在工厂倒闭法律纠纷起诉方面有任何不清楚的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。