公司拖欠工资一直不发?

您好 可以再沟通了解情况

拖欠多少工资 可以向劳动监察投诉

你好，方便电话沟通吗10

关于公司拖欠工资的问题，我理解您的处境。根据《劳动合同法》第30条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资是违法行为，您完全有权依法维权。具体来说，建议您先做好以下准备：
1. 收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的证据
2. 保存公司拖欠工资的相关证据，如聊天记录、通知等
3. 计算清楚拖欠工资的具体金额和时间维权途径主要有：
1. 先尝试与公司协商，要求限期支付
2. 向当地劳动监察大队投诉
3. 申请劳动仲裁（注意1年时效）
4. 对仲裁结果不服的，可向法院起诉建议您尽快采取行动，拖得越久维权难度可能越大。如果需要，我可以帮您起草律师函或准备仲裁材料。

公司拖欠工资不发，可先与公司协商，要求其说明理由并尽快支付。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要注意在规定时效内维权，维护自身合法权益。