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工地受伤后申请工伤认定流程是啥

刘* 山西-临汾 工伤认定咨询 2025.05.27 10:03:12 360人阅读

工地受伤后申请工伤认定流程是啥

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(一)若在工地受伤,要及时敦促用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(二)若用人单位未申请,工伤职工、其近亲属或工会组织要在事故伤害发生之日起1年内,自行准备好相关材料直接申请。
(三)申请时务必准备齐全工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
(四)等待社会保险行政部门审核和认定,期间保持关注进度。若对认定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

2025-05-27 15:36:08 回复
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工地受伤申请工伤认定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。

1.申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2.社会保险行政部门会在15日内审核材料,自受理之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。
3.对认定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议用人单位及时履行申请义务,工伤职工及相关人员要在规定时间内准备好材料申请。若对流程不熟悉,可咨询专业法律人士或当地社保部门。

2025-05-27 15:29:04 回复
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结论:
工地受伤申请工伤认定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,未申请的,工伤职工等可在1年内直接申请,申请需提交相关材料,社保部门会在规定时间作出认定,不服结果可复议或诉讼。
法律解析:
根据《工伤保险条例》规定,工地受伤申请工伤认定有明确的流程和时间限制。用人单位有义务在30日内提出申请,这能保障职工及时享受工伤待遇。若用人单位未履行该义务,工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,保障自身权益。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等,这些材料是认定工伤的重要依据。社保部门收到申请后会按规定时间审核并作出认定决定。如果职工对认定结果不服,也有相应的救济途径,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果大家在工地受伤申请工伤认定过程中遇到问题,或者对工伤认定的具体法律规定还有疑问,可以向专业法律人士咨询。

2025-05-27 15:13:44 回复
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法律分析:
(1)工地受伤申请工伤认定有明确的时间和主体规定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请,若未申请,工伤职工等相关主体可在1年内直接申请。这保障了职工权益,避免用人单位拖延。
(2)申请时要准备多项材料,如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等,这些材料是认定工伤的关键依据。
(3)社会保险行政部门的审核和认定有时间要求。先在15日内审核材料,受理后一般60日内作出认定决定,事实清楚的15日内作出。
(4)若对认定结果不服,可通过行政复议或行政诉讼维权,为职工提供了救济途径。

提醒:
申请工伤认定要注意时间节点,准备材料时确保其真实性和完整性。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2025-05-27 13:15:51 回复
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1.工地受伤申请工伤认定,用人单位应在事故发生30日内,向社保部门提出申请。若单位未申请,伤者或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.申请时要交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.社保部门收到申请,15日内审核材料,60日内作出认定决定,事实清楚的15日内出结果。
4.对认定结果不满,可申请行政复议或提起行政诉讼。

2025-05-27 11:59:48 回复

对于受理工伤认定管辖和流程这个问题,解答如下,你好,受理管辖(一)已参加工伤保险:到参保地工伤认定机构提交申请;(二)未参加工伤保险:到生产经营地工伤认定机构提交申请。其中,生产经营地在国外且受伤害职工未在生产经营地参加工伤保险的,到企业工商登记注册所在地的工伤认定机构提交申请。三、工伤认定程序(一)申请:1、申请人:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理人、工会组织。2、受理部门:全市各行批服务办理大厅工伤认定申请受理窗口。3、申请时间:用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内申报。4、提交材料:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:(1)受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;申请人为工会组织的,应当提交工会介绍信,经办人身份证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明;(2)劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(3)两人以上的证人证言及证人身份证明;(4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历,出院记录,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有下列情形之一的,除应当提供以上材料外,还应当分别提交相应证据:(1)职工死亡的,提交死亡证明;(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(4)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(5)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;(6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;(7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认;(8)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。(二)工伤认定机构受理、审查和作出决定工伤认定机构应当及时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的,当场出具《工伤认定接收材料清单》,并在15日内作出受理或者不予受理的决定。材料不完整或不符合规定的,当场制作《工伤认定补正材料告知书》并送达申请人,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当在收到《工伤认定补正材料告知书》15个工作日内补齐需要补正的材料。工伤认定机构收到申请人提交的全部补正材料或补正期满后,在15日内作出受理或者不予受理的决定。工伤认定机构决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》,决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》,并送达申请人。经审查和调查取证后,工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。作出工伤认定决定应当出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。工伤认定机构应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定文书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。送达工伤认定文书必须有送达回证,由受送达人在《工伤认定文书送达回证》上注明收到日期,签名或者盖章。有下列情形之一的,申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:(1)对工伤认定申请不予受理决定不服的;(2)对工伤认定决定不服的;(3)对工伤认定终止决定不服的。

对于受理工伤认定管辖和流程这个问题,解答如下,你好,受理管辖(一)已参加工伤保险:到参保地工伤认定机构提交申请;(二)未参加工伤保险:到生产经营地工伤认定机构提交申请。其中,生产经营地在国外且受伤害职工未在生产经营地参加工伤保险的,到企业工商登记注册所在地的工伤认定机构提交申请。三、工伤认定程序(一)申请:1、申请人:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理人、工会组织。2、受理部门:全市各行批服务办理大厅工伤认定申请受理窗口。3、申请时间:用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内申报。4、提交材料:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:(1)受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;申请人为工会组织的,应当提交工会介绍信,经办人身份证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明;(2)劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(3)两人以上的证人证言及证人身份证明;(4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历,出院记录,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有下列情形之一的,除应当提供以上材料外,还应当分别提交相应证据:(1)职工死亡的,提交死亡证明;(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(4)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(5)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;(6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;(7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认;(8)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。(二)工伤认定机构受理、审查和作出决定工伤认定机构应当及时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的,当场出具《工伤认定接收材料清单》,并在15日内作出受理或者不予受理的决定。材料不完整或不符合规定的,当场制作《工伤认定补正材料告知书》并送达申请人,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当在收到《工伤认定补正材料告知书》15个工作日内补齐需要补正的材料。工伤认定机构收到申请人提交的全部补正材料或补正期满后,在15日内作出受理或者不予受理的决定。工伤认定机构决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》,决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》,并送达申请人。经审查和调查取证后,工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。作出工伤认定决定应当出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。工伤认定机构应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定文书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。送达工伤认定文书必须有送达回证,由受送达人在《工伤认定文书送达回证》上注明收到日期,签名或者盖章。有下列情形之一的,申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:(1)对工伤认定申请不予受理决定不服的;(2)对工伤认定决定不服的;(3)对工伤认定终止决定不服的。

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    2024.07.26 5201阅读
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