工作不满一个月工伤怎么赔偿，想了解工作不满一个月出现工伤怎么申请赔偿？

你好，建议电话沟通咨询，I8IO5524499，蚌埠地区资深工伤赔偿律师。

如果是企业职工，看公司是否愿意赔偿或者申报工伤认定，如果自工伤发生后一个月公司没有提起工伤认定，你需要自己申请认定，在认定的过程中也可根据你的伤情判断大致赔偿金额，进而与公司协商赔偿。倘若公司均不配合，待认定为工伤后鉴定伤残等级确定赔偿金额，可提起仲裁。详细操作需要你提供更具体的情况，可电联

受伤情况怎么样？可以具体说一下

伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

工作不满一个月出现工伤，赔偿按工伤鉴定等级和实际损失算，赔偿项目含医疗费、停工工资等。申请赔偿，首先要证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。接着在规定时间内提出工伤认定申请，准备好申请表、诊断证明等材料。认定为工伤后，做劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果向单位主张相应赔偿，协商不成可通过法律途径解决。