采购员故意采购假货谁担赔偿责任

结论：
采购员故意采购假货，赔偿责任承担分情况，职务行为由公司对外担责后向采购员追偿，非职务行为则采购员自行担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，法人的工作人员执行工作任务造成他人损害的，由法人承担侵权责任。所以当采购员以公司名义采购且属职务行为时，公司需对外承担赔偿责任。不过公司赔偿后，可依据内部规章制度向有故意的采购员追偿。而若采购员采购行为不构成职务行为，如以个人名义采购用于个人事务，就需自行对因假货导致的损害后果进行赔偿。若你在采购假货赔偿责任认定等方面有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.若采购员以公司名义采购且属职务行为，公司需对外承担赔偿责任。法律规定，法人工作人员执行任务致他人损害，由法人担责。公司赔偿后，可按内部制度向故意的采购员追偿。
2.若采购员采购不构成职务行为，如以个人名义用于个人事务，采购员自行担责，需赔偿假货导致的损害后果。

1.采购员故意采购假货赔偿责任分情况承担。若以公司名义采购且属职务行为，公司先对外承担赔偿责任，依据法律，法人工作人员执行工作任务致他人损害，由法人担责。之后公司可按内部规章向故意犯错的采购员追偿。

2.若采购行为不构成职务行为，如以个人名义采购用于个人事务，采购员自行承担赔偿责任，需对假货造成的损害后果负责。

建议公司完善采购管理制度，明确采购流程和职责，加强对采购人员的培训和监督。同时，采购人员应遵守职业道德和法律法规，诚信采购。

（一）当采购员以公司名义采购且为职务行为时，公司先对外承担赔偿责任。因为法人的工作人员执行工作任务造成他人损害，法人要担责。之后公司可按内部规章制度向有故意的采购员追偿。
（二）若采购员采购行为不构成职务行为，如以个人名义采购用于个人事务，采购员自行承担赔偿责任，赔偿因假货导致的损害后果。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

法律分析：
（1）当采购员以公司名义采购且属于职务行为时，根据法律规定，法人工作人员执行工作任务造成他人损害的，由法人承担侵权责任，所以公司需对外承担赔偿责任。之后，公司可按照内部规章制度，向存在故意的采购员进行追偿。
（2）若采购员的采购行为不构成职务行为，例如以个人名义采购用于个人事务，此时采购员需自行承担赔偿责任，要对假货导致的损害后果进行赔偿。

提醒：
公司应完善内部规章制度，明确追偿机制；个人采购时要对商品质量严格把关，避免因采购假货承担赔偿责任。若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。