工伤评残的程序是什么

（一）申请阶段：职工因工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
（二）材料审核阶段：劳动能力鉴定委员会会对收到的申请材料进行仔细审核。
（三）组织鉴定阶段：抽取专家组成专家组给出鉴定意见，必要时委托有资格的医疗机构协助诊断。
（四）作出结论阶段：劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论，一般60日内完成，必要时可延长30日。若对结论不服，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

1.工伤评残是确定职工工伤后劳动能力状况的重要程序，具有严谨性和规范性。其涵盖提出申请、材料审核、组织鉴定和作出结论四个关键步骤。
2.具体步骤如下：
-职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。
-劳动能力鉴定委员会收到申请后审核材料。
-抽取专家组成专家组，由其提出鉴定意见，必要时委托医疗机构协助诊断。
-劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出结论，60日内完成，必要时延长30日。对结论不服，可15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。
3.建议申请方提前准备好完整资料，确保申请顺利；鉴定委员会严格审核流程，保障鉴定公正准确。

结论：
工伤评残即劳动能力鉴定需经过提出申请、材料审核、组织鉴定、作出结论四个程序，对结论不服可在规定时间内申请再次鉴定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤评残是保障职工权益的重要程序。职工发生工伤经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。劳动能力鉴定委员会会依次进行材料审核、组织专家鉴定等工作，并在规定时间内作出鉴定结论。若对结论不服，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。工伤评残程序复杂且涉及职工的切身利益，如果在工伤评残过程中遇到任何疑问或难题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。

法律分析：
（1）申请环节是工伤评残的起始，职工因工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力情况，用人单位、工伤职工或其近亲属均可提出申请，同时要提供工伤认定决定和医疗资料，保障鉴定有事实依据。
（2）材料审核是对申请材料的把关，劳动能力鉴定委员会会仔细审查所提交的材料，确保材料的完整性和真实性。
（3）组织鉴定阶段，抽取专家组成专家组提出鉴定意见，必要时借助医疗机构诊断，能保证鉴定的专业性和科学性。
（4）作出结论是最终环节，劳动能力鉴定委员会依据专家组意见在规定时间内作出结论，对结论不服可申请再次鉴定，保障了当事人的权益。

提醒：申请工伤评残需及时准备好相关资料，若对鉴定结论有异议要在规定时间内申请再次鉴定，不同案情情况复杂，建议咨询进一步分析。

工伤评残也就是劳动能力鉴定，程序如下：
1.提出申请：职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定和医疗资料。

2.材料审核：鉴定委员会收到申请后审核提交的材料。

3.组织鉴定：抽取专家组成专家组给出鉴定意见，必要时委托医疗机构协助诊断。

4.作出结论：鉴定委员会根据意见60日内出结论，必要时延长30日。不服结论，15日内可向省级委员会申请再次鉴定。