不服工伤认定复议书有效吗

结论：
不服工伤认定复议书有一定效力，但并非绝对有效，其效力可能受后续行政诉讼结果影响。
法律解析：
行政复议作为对工伤认定结果的复查，复议书结论具有行政拘束力。若复议维持原认定，原认定结果继续有效；若改变原认定，则按新结果执行。然而，当事人对复议书不服，可在规定期限内提起行政诉讼。行政诉讼是通过司法程序重新审查，其判决具有最终效力，能改变或维持复议书决定。因此，复议书的效力存在不确定性。如果在工伤认定和复议过程中遇到复杂情况或对相关法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.不服工伤认定复议书有一定效力，行政复议是复查工伤认定结果，其结论有行政拘束力。若维持原认定，结果继续有效；若改变原认定，按新结果执行。
2.当事人对复议书不服，可在规定期限内提起行政诉讼，由司法程序重新审查。行政诉讼判决有最终效力，能改变或维持复议书决定。
3.复议书效力并非绝对，会受后续行政诉讼结果影响。

1.不服工伤认定复议书有一定效力，行政复议是对工伤认定复查，复议书结论具备行政拘束力。若复议维持原认定，原结果继续有效；若改变原认定，则按新结果执行。

2.但复议书效力并非绝对，当事人对复议书不服，可在规定期限内提起行政诉讼，通过司法程序重新审查。

3.行政诉讼判决具有最终效力，能改变或维持复议书决定，复议书效力会受后续行政诉讼结果影响。

建议当事人收到工伤认定复议书后，仔细评估自身权益和案件情况。若认为复议结果不合理，应及时收集证据，在规定期限内提起行政诉讼，维护自身合法权益。

（一）若收到不服的工伤认定复议书，首先要确认提起行政诉讼的规定期限，在该期限内准备好相关材料，比如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证据等，向有管辖权的法院提起行政诉讼。
（二）在行政诉讼过程中，要积极收集和整理能支持自己主张的证据，按法院要求参加庭审，如实陈述相关事实。

法律依据：
《行政诉讼法》第五十四条规定，人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持；具体行政行为有主要证据不足、适用法律、法规错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。

法律分析：
（1）行政复议作为对工伤认定结果的复查程序，其复议书结论具备行政拘束力。若复议维持原认定，原认定结果继续有效，对相关各方具有约束作用。
（2）当复议改变原认定时，应按照新的认定结果执行，意味着原认定被推翻，新结果成为处理工伤事宜的依据。
（3）当事人对复议书不服，可在规定期限内提起行政诉讼。行政诉讼通过司法程序对工伤认定及复议进行重新审查，其判决具有最终效力，能改变或维持复议书决定，这表明复议书效力并非绝对。

提醒：
当事人对工伤认定复议书不服要及时在规定期限内提起行政诉讼。不同案情对应处理方式不同，建议咨询进一步分析。