劳动能力鉴定不去会如何

法律分析：
（1）劳动能力鉴定是判定工伤职工伤残及丧失劳动能力程度的关键程序。工伤职工无正当理由不参加鉴定，无法获取劳动能力鉴定结论。
（2）该结论是确定伤残等级和护理依赖程度的依据，像一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇的计算，都取决于伤残等级。不参加鉴定，就无法申领这些待遇，权益无法保障。
（3）用人单位和社保经办机构通常以劳动能力鉴定结果作为支付待遇的前提，不参加鉴定可能会使相关费用暂停支付。

提醒：工伤职工应按规定参加劳动能力鉴定，避免自身权益受损，不同工伤情况对应解决方案有别，可咨询进一步分析。

1.工伤职工无正当理由不参加劳动能力鉴定会带来不利后果。劳动能力鉴定对确定工伤职工伤残和丧失劳动能力程度至关重要，不参加鉴定，就无法获得确定伤残等级和护理依赖程度等的结论。而这些结论是享受工伤保险待遇的重要依据，如一次性伤残补助金、伤残津贴等都依此计算，不去鉴定便无法申领相关待遇，权益难以保障。
2.用人单位和社保经办机构通常以劳动能力鉴定结果作为支付待遇的前提，不参加鉴定可能导致他们暂停支付相关费用。
3.建议工伤职工按规定参加劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

结论：
工伤职工无正当理由不参加劳动能力鉴定，会面临无法确定伤残等级、不能享受工伤保险待遇以及可能被暂停支付相关费用等不利后果，应按规定参加鉴定。
法律解析：
劳动能力鉴定可明确工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度。依据《工伤保险条例》等规定，工伤职工享受工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，需以劳动能力鉴定得出的伤残等级和护理依赖程度等结论为重要依据。若不参加鉴定，就无法获取这些结论，自然不能申领相应待遇，自身权益难以保障。同时，用人单位和社保经办机构通常将劳动能力鉴定结果作为支付待遇的前提，不参加鉴定可能导致相关费用被暂停支付。若遇到劳动能力鉴定相关法律问题，可向专业法律人士咨询，确保自身权益得到有效维护。

（一）积极配合鉴定安排。工伤职工应按照当地劳动能力鉴定委员会的通知，在规定时间、地点参加鉴定，提前做好准备，如携带完整的病历资料等。
（二）了解鉴定流程。可通过当地社保部门官网、服务热线等渠道，了解劳动能力鉴定的具体流程、所需材料，避免因不熟悉流程耽误鉴定。
（三）及时沟通反馈。若在鉴定过程中遇到困难或有特殊情况，及时与劳动能力鉴定委员会或用人单位沟通。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这明确了工伤职工进行劳动能力鉴定的要求。

劳动能力鉴定对工伤职工至关重要，无故不参加或有不利后果。
其一，不参加鉴定就没有鉴定结论，无法确定伤残等级和护理依赖程度，而这是享受工伤保险待遇的依据，如一次性伤残补助金等，不去鉴定就没法申领，权益难保障。
其二，用人单位和社保经办机构常以鉴定结果为支付待遇前提，不鉴定可能会使相关费用暂停支付。
所以，工伤职工应按规定参加鉴定。