我应该怎样证明工伤是工作中造成的？

[律师回复]可以简述一下案情和诉求

[律师回复]你好，有认定工伤吗？

[律师回复]需要根据你的年龄、工资标准、是否解除合同等确定，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]先向人社局申请工伤认定，再在治疗结束后，申请劳动能力鉴定 。

[律师回复]你好，可以退，3 个月完全来得及；先退新农合、再做工伤认定，医疗费走工伤，不影响工伤赔偿。

[律师回复]需要根据受伤的原因，伤者的年龄、工资标准确定，需要帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]哪里受伤了呢，了解下情况

[律师回复]你好电话沟通会更方便一些

[律师回复]你好，只要是劳动关系就可以要求赔偿。

[律师回复]需要进行劳动能力等级鉴定。

[律师回复]申请工伤认定需向当地人社局提交以下材料：第一，工伤认定申请表，写明事故时间、地点、原因及受伤程度。第二，与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资银行流水、工牌、考勤记录、社保缴纳记录等。第三，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，由定点医院出具。第四，事故情况说明及证人证言，如有目击同事可出具书面证词。第五，用人单位营业执照信息。如果是上下班途中交通事故，还需要交警部门出具的事故认定书。申请时限为事故发生之日起一年内，建议尽快申请避免超期。用人单位应在30日内申请，如单位不配合，劳动者可自行申请。材料齐全后人社局一般在60日内作出认定决定。

[律师回复]农民误工费并非固定标准，根据实际收入计算。第一，有固定工作的按实际减少收入计算，如在工厂务工按工资单计算。第二，无固定收入的，按近三年平均收入算，可提供农产品销售记录等证明。第三，无法证明收入的，法院参照受诉地相同或相近行业（农林牧渔业）上年度平均工资。第四，误工时间以医疗机构出具的证明为准，从受伤日算至定残前一日。建议准备土地承包合同、村委会收入证明、收购商交易记录等材料，帮助法院合理确定误工期间的收入损失。

[律师回复]工伤是有规定的，在工作时间工作场所因为工作原因而受到意外伤害。

[律师回复]工伤原部位再次受伤是否认定为工伤，需要根据具体情况来判断。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，又或者是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，这些情况一般可以认定为工伤。但如果是因为个人原因导致的伤害，比如故意自残或者自杀等，是不能认定为工伤的。如果对工伤认定有疑问，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，他们会根据具体情况进行调查和判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你可以把具体情况说下给你分析下