无尘肺可以申请工伤认定吗

结论：
无尘肺也有机会申请工伤认定，只要符合法定工伤情形即可。
法律解析：
工伤认定的关键在于职工所受伤害或疾病是否符合法定工伤情形。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，以及患职业病等情况都能认定为工伤。即便职工没有尘肺，若在工作中因意外事故，像机械伤害、高处坠落等导致身体损伤，且符合上述工伤情形，就可以申请工伤认定。职工可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，同时要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。如果您在工伤认定方面有疑问，不清楚自身情况是否符合工伤认定标准，可向专业法律人士咨询，以获得准确解答。

法律分析：
（1）工伤认定的核心在于职工所受伤害或疾病是否符合法定工伤情形。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，或工作前后在工作场所从事预备性、收尾性工作受伤，以及患职业病等情况，都能认定为工伤。
（2）即使职工没有尘肺，在工作中因意外事故，像机械伤害、高处坠落等导致身体损伤，只要符合工伤情形，就可申请工伤认定。
（3）职工申请工伤认定，需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

提醒：
申请工伤认定需注意时间限制，且提供材料要真实有效。不同案情认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。

1.即便没有尘肺病，也能申请工伤认定。关键在于职工所受伤害或疾病是否符合法定工伤情形，像工作时因工作原因受伤、工作前后做相关预备或收尾工作受伤、患职业病等都算。
2.职工没尘肺但工作中因意外，如机械伤害、高处坠落导致身体损伤，符合工伤情形就能申请。
3.职工可在事故伤害发生之日起1年内，向单位所在地社保部门申请，要提交劳动关系证明、诊断证明等材料。

1.无尘肺也能申请工伤认定，工伤认定关键在于职工所受伤害或疾病是否符合法定工伤情形。像在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，工作前后做预备或收尾工作受伤，患职业病等都属法定工伤情形。
2.即便职工没有尘肺，工作中因意外事故导致身体损伤，如机械伤害、高处坠落等，只要符合上述工伤情形，就可以申请工伤认定。
3.职工可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。申请时需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。建议职工平时注意收集和保留与工作相关的证据，以便在需要申请工伤认定时能顺利提交材料。

（一）明确申请条件。即便没有尘肺病，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，像机械伤害、高处坠落等；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，都符合申请工伤认定条件。
（二）把握申请时间。职工需在事故伤害发生之日起1年内申请。
（三）准备申请材料。向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请时，要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。