专业解答工伤十级意外保险是赔偿给被保险人或受益人的,并不是赔偿给单位的。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月。3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月。4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。
专业解答单位给员工购买了意外保险的话也能证明双方存在劳动关系,可员工手中如果只有意外保险单,拿不出其他任何证据的话败诉的可能性也是很大的。意思就是因为保险单能起到的证明力是很有限的,其实最直接的证明材料应该是同事的证言、工资发放记录等。
律师解析 只要存在着劳动关系,尽管投保人有权指定收益人,然而,该收益人必须为被保险人和其近亲家属成员中的一员,并且需要获得劳动者本人的明确同意方可生效。因此,当企业主为员工购买人身意外保险时,究竟由哪位员工成为收益人,这完全取决于雇员自身的意愿,并且在被保险人及其近亲家属范围内优先进行选定。
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