工作期间横突骨折一般算工伤。可先收集能证明劳动关系和事故发生在工作期间的材料,像劳动合同、同事证言等。接着尽快去申请工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后就能根据鉴定结果,向单位主张相应的工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。
2025-05-13 10:52:21 回复专业解答劳动者工作期间棘突骨折工伤鉴定方法如下:劳动者在工作期间得了棘突骨折,必须到相关的医疗事故鉴定部门进行鉴定,在一般的情况下,棘突骨折工伤可被鉴定为轻伤二级。员工因工伤需要到相关的鉴定部门,并携带工伤认定详细相关证明提出工伤认定申请,在被鉴定机构认定为工伤的,劳动者可凭相关材料进行工伤等级认定。
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