过了试用期员工不能随便辞职。依据法律,员工需提前三十日以书面形式通知单位,在试用期内提前三日通知单位。要是随意离职给单位造成损失,要承担赔偿责任。解决方案就是打算辞职的话,按规定提前书面通知单位,交接好工作,避免产生不必要的纠纷和赔偿。
2025-04-26 22:35:30 回复
过了试用期,正常情况下需要提前三十天书面通知用人单位,如果单位存在拖欠工资或者不交社保等违法情况,可以直接解除劳动合同
2025-04-24 12:05:03 回复
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