咨询我
15555555523
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：545470条
雇主拖欠工资，首先可与雇主沟通协商，明确表达支付工资诉求并了解拖欠原因。其他，若协商无果，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。再次，可向劳动争议调解组织申请调解。最后，若调解不成，可通过劳动仲裁追讨工资，对仲裁结果不服还能去法院起诉。
2025-04-25 08:35:08 回复
咨询我
15615168357
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：2400条
你好，具体情况可以展开说一下
2025-04-23 20:45:12 回复
地区：浙江-杭州
咨询解答：10929条
签的是劳动合同还是劳务合同？
2025-04-23 10:51:12 回复
地区：四川-成都
咨询解答：9286条
涉及金额多少？拖欠多久？
2025-04-23 08:36:42 回复
咨询我
18717718915
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：50条
雇主拖欠工资不合法，可以通过法律维权、诉讼或仲裁要求对方支付
2025-04-23 06:44:12 回复
咨询我
18668175502
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：10311条
您好，很高兴为您提供优质的服务
2025-04-22 23:15:09 回复
咨询我
15558010631
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：86342条
面对雇主拖欠工资的情况，建议首先尝试与雇主进行友好协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。方便的话，可以现在电话沟通。q
2025-04-22 22:21:52 回复
咨询我
15167152067
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：26843条
您好，可以申请劳动仲裁强制执行支付工资
2025-04-22 22:16:38 回复
咨询我
15658183669
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：140条
您好，您需要要及时收集证据，和雇主沟通，不行提前劳动仲裁，合法维权
2025-04-22 22:06:37 回复
