工伤后单位让请假怎么办？

工伤后单位让请假，先别轻易答应。要尽快收集能证明工伤的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。接着去做工伤认定，确定是工伤且评定伤残等级。若单位让请假是想逃避责任，不能听其安排，可和单位沟通，表明按法律规定享受停工留薪期，期间工资福利待遇不变。若沟通不成，可考虑走法律途径维护自身权益。