首先,要及时收集证据,比如事故现场照片、医院诊断证明等。然后去劳动部门申请工伤认定。认定后,根据伤情进行劳动能力鉴定。最后,依据鉴定结果向单位要求相应的工伤赔偿。如果单位不配合,可通过法律途径解决。
2025-04-12 22:40:03 回复
先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
2025-04-06 08:23:48 回复
律师解析 1、简单交通事故当事人可以协商解决。 2、造成人员伤亡或财产重大损失的经交警立案处理后进入调解程序。 3、调解需经双方当事人一致申请并对事故认定书及车辆检验、伤残鉴定无异议的情况下方可由交通管理部门受理进入调解程序,不符合上述条件者交管部门不受理调解,由当事人自行协商或诉讼解决。
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