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没签劳务合同是不行的呀。得赶紧补签，不然员工可能会主张双倍工资啥的。要和员工好好沟通，说明情况，尽快把合同签了。要是有纠纷，就协商解决，协商不了，那就只能通过法律途径来处理了。
2025-04-05 00:43:24 回复
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您好，需看属于劳务关系还是劳动关系
2025-03-26 14:24:08 回复
地区：北京-海淀区
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您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
2025-03-26 14:02:26 回复
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您好 方便留下您的电话吗
2025-03-26 13:53:53 回复
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你好我们需要具体沟通
2025-03-26 13:42:02 回复
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稍后会有工作人员跟你联系
2025-03-26 13:38:12 回复
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法律问题为您详细解答
2025-03-26 13:36:27 回复
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您好，方便电话沟通吗
2025-03-26 13:36:11 回复
