一般情况下,工伤和人损不能同时申请赔偿。因为工伤赔偿是基于劳动关系,人损赔偿是基于侵权关系。但如果存在第三人侵权导致工伤的情况,除了享受工伤待遇外,还可向第三人主张人损赔偿。具体情况需根据实际案例来判断和处理。
2025-04-03 21:58:39 回复专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿相关的法律规定。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职后能否申请工伤损害赔偿,如何申报工伤事故相关的法律方面知识。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离职后能否申请工伤损害赔偿,怎么样申报工伤事故的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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律师解析 可以同时申请工伤和交通事故赔偿。 工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。 工伤保险和侵权赔偿无涉,两者可以同时申请。 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。
律师解析 发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。 发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合 (含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。
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