工龄劳动合同丢失了，我该怎么办呢？

你可以尝试以下几种办法：
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一，你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明你的工作年限。
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二，你可以让你以前的工友给你做证。
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三，你可以尝试申请劳动仲裁，只要能证明劳动关系，你可以起诉原单位支付未签劳动合同双倍工资差额，如果公司真有合同，到这个时候他们一般都会拿出来，否则他们要承担未签劳动合同双倍工资的代价。

劳动合同丢失了，工龄从你入职公司的那一天开始计算的，一般工龄与劳动合同没有直接的关系。?
一、你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明你的工作年限。
二、你可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。这就是对工龄劳动合同丢失应该怎么办的回答，请采纳。

一般情况下，劳动者应当依靠用人单位的工会协助保管相关合同、保险凭证等，一旦发生问题，也有补救的途径。
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一，可以及时向用人单位反映，尽快复印相关合同文本，或者补签遗失的合同；
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二，如果确实不能弥补，则应以周围其他劳动者与用人单位签订的书面合同内容为参照；
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三，同类岗位难以比照的，则只能以用人单位保存的合同文本为准，但其中损害员工合法权益的条款，一旦仲裁、诉讼很可能被认定为无效。所以，单位和个人均应妥善保管合同文本，以免日后发生不必要的麻烦。以上就是对劳动合同丢失了怎么办呢这个问题的解答，望采纳！