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受了工伤,然后现在工伤认定也下来了,劳动能力鉴定还要三个月才能做,请问现在单位能不能支付停工留新期的误工费?

pub****546 江苏-无锡 工伤认定咨询 2025.03.21 18:42:41 411人阅读

你好,我朋友在连云港工厂上班,受了工伤,然后现在工伤认定也下来了,劳动能力鉴定还要三个月才能做,请问现在单位能不能支付停工留新期的误工费?

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一般来说单位应支付。工伤认定后,停工留薪期内,单位需按原工资待遇支付。可先与单位协商,若单位拒绝,可通过法律途径解决。

2025-04-01 14:38:35 回复
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您好,工伤期间每个月的工资应该按时支付。

2025-03-22 10:02:55 回复
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您好,按法律来,单位需要支付停工留薪期的工资

2025-03-21 20:07:09 回复
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你好啊,可以的。这个要去跟单位说。

2025-03-21 19:27:06 回复
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您好,要等劳动能力鉴定做完才能主张公司支付有停工留薪和误工费

2025-03-21 19:00:38 回复
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可以的,建议具体情况咨询律师

2025-03-21 18:54:15 回复
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你好你这个是连云港收的伤吗

2025-03-21 18:43:12 回复
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