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这两天我朋友说他准备买个房子,然后我就想提前了解一下购房合同签订后违约要咋办啊?
①继续履行必须建立在能够并应该实际履行的基础上。如果此时卖方已经将房屋另行出售给了第三人(善意)且已经完成过户的情况下,售房人已经无法实际交付房屋了,在此情况下,买方就只能要求售房人赔偿违约金及其他损失了。②法院只可能判决强制过户,但是并不能由法院判决或裁定户口迁出。
银行按揭公证费、抵押登记费、资料费签订购房合同先看《房屋预售许可证》一套商品房要上市交易,必须要有五证二书,这是住宅合法地位的基本要求和取得房产证的基本保证。而在五证二书当中,尤以《房屋预售许可证》最为关键。没有之前的四证二书,就不可能拿得到《房屋预售许可证》,有了这个证件,才算是真正能上市交易的商品房。广信律师事务所罗建新律师说。五证二书五证二书开发商从立项到销售房屋,必不可少地要从取得土地使用权,到获得预售许可证,其中历经多个审批过程,必须取得五证二书才能上市交易,所以在买房之前,一定要了解对方是否具备这些获批文件。这些文件包括《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》(建设工程开工证)、《商品房销售(预售)许可证》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》)采用《示范文本》签订合同防范霸王条款,尽量避开认购书陷阱。签订商品房买卖合同时,最好使用建设部和国家工商行政管理总局制订的《商品房买卖合同示范文本》。律师罗建新认为,最省事的方法是使用《示范文本》,但即使采用《示范文本》签订商品房买卖合同,也只是在购房其中一个环节的安全而已。
只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位,在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。
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