用人单位不给报工伤承担什么责任，想了解不报销工伤会对员工有什么后果？

用人单位不给报工伤，应承担相应赔偿责任。员工可自己申请工伤认定，之后要求单位赔偿相关费用，若协商不成可通过法律途径解决。

1.用人单位责任：逾期不报，在此期间发生的工伤待遇等费用由用人单位负担。面临行政处罚，劳动行政部门可责令改正并处以罚款。2.对员工的后果：治疗费用可能需自行垫付，经济压力增大。无法及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，影响后续赔偿的获取，权益难以及时得到保障。耽误康复和治疗的最佳时机，影响身体恢复。