已获得侵权赔偿之后还能否再要求工伤赔偿

结论：
在我国获侵权赔偿后通常还能要求工伤赔偿，部分项目不能重复主张。
法律解析：
当因第三人侵权导致工伤时，受害者可同时主张侵权赔偿与工伤赔偿，这是因为侵权赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系。不过在赔偿项目上有不同规定，对于医疗费、误工费、护理费等实际损失项目，依据填平原则，不能重复获赔；而残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，可分别在侵权赔偿和工伤赔偿中主张。就像劳动者因第三人交通事故受伤被认定为工伤，能获得肇事方支付的残疾赔偿金，还可从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。如果您在实际生活中遇到侵权赔偿与工伤赔偿相关的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

1.  在我国，获侵权赔偿后，一般还能要工伤赔偿，但部分项目不能重复主张。
  2.  因第三人侵权致工伤，受害者可同时主张侵权与工伤赔偿。前者基于侵权责任，后者基于工伤保险关系。
  3.  医疗费等实际损失项目，遵循填平原则，不重复获赔；残疾赔偿金等专属项目，可分别在两种赔偿中主张。
  4.  如劳动者因第三人交通事故工伤，可获肇事方残疾赔偿金和工伤保险基金一次性伤残补助金。

1. 我国已获侵权赔偿后通常能要求工伤赔偿，但部分项目不能重复主张。因第三人侵权致工伤，受害者可同时主张两种赔偿，二者基于不同法律关系。
2. 对于实际损失项目如医疗费、误工费、护理费等，遵循填平原则，不能重复获赔，避免不当得利。而残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，可分别在两种赔偿中主张。
3. 建议劳动者遭遇此类情况时，先理清各项赔偿项目性质，对于专属项目积极争取双重赔偿。同时，可咨询专业法律人士，在申请赔偿过程中按规定准备好相关材料，确保顺利获得应有的赔偿。

法律分析：
（1）我国法律规定，在因第三人侵权造成工伤的情形下，受害者可同时主张侵权赔偿与工伤赔偿。这是因为侵权赔偿是基于侵权责任，而工伤赔偿是基于工伤保险关系，二者的法律依据和目的不同。
（2）对于实际损失项目，如医疗费、误工费、护理费等，遵循填平原则，不能重复获赔。这是为了避免受害者因同一损害获得额外利益。
（3）专属项目，像残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，可分别在侵权赔偿和工伤赔偿中主张。因为这些项目具有不同的补偿性质和目的。例如劳动者因第三人交通事故受伤认定为工伤，可分别获得肇事方的残疾赔偿金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。

提醒：在处理侵权赔偿与工伤赔偿时，要注意区分不同项目能否重复主张，不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若已获侵权赔偿，在要求工伤赔偿时，应先明确区分可重复主张和不可重复主张的项目。对于医疗费、误工费、护理费等实际损失项目，不要重复索赔。
（二）对于残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，要及时准备好相关材料，按工伤赔偿流程申请。
（三）保管好侵权赔偿和工伤认定等相关的证据材料，以防后续出现争议。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明在因第三人侵权导致工伤时，医疗费遵循填平原则，不能重复获赔，而其他专属项目的赔偿不受此限制。