交通事故导致的工伤可以获双重赔付吗

结论：
在我国交通事故导致的工伤一般可获双重赔付，但实际损失项目遵循填平原则，部分项目不冲突可获双重赔，且各地规定和处理方式有差异。
法律解析：
交通事故赔偿属于侵权责任，工伤赔偿属于工伤保险待遇，二者性质不同。对于医疗费、误工费等实际损失项目，依据填平原则不能重复赔偿。而伤残补助金、一次性工亡补助金等项目，在两种赔偿中不冲突，受害者能获得双重赔付。但不同地区对双重赔付有不同规定和处理方式。所以，在遇到交通事故导致工伤的情况时，及时收集保管好相关证据材料很重要。如果不清楚当地具体规定以及自身权益如何保障，建议向当地社保部门了解政策，也可向专业律师咨询，专业法律人士能够依据具体情况为您提供准确的法律建议和解决方案。

1.  在我国，交通事故引发的工伤通常能双重赔付。交通事故赔偿是侵权责任，工伤赔偿属工伤保险待遇，性质不同。
  2.  医疗费等实际损失项目，按填平原则，一般不重复赔偿。但伤残补助金等项目，在两种赔偿中不冲突，可获双重赔付。
  3.  各地对双重赔付规定和处理方式有别。处理时，要收集保管好证据，咨询当地社保部门和律师，保障自身权益。

1. 我国交通事故导致的工伤通常可获双重赔付，因交通事故赔偿属侵权责任，工伤赔偿属工伤保险待遇，二者性质有别。
2. 对于实际损失项目如医疗费、误工费等，按填平原则一般不重复赔偿；而伤残补助金等项目，在两种赔偿中不冲突，受害者能获双重赔付。
3. 不同地区对双重赔付规定和处理方式存在差异。为保障自身合法权益，一是要及时收集保管相关证据材料；二是向当地社保部门咨询了解具体政策；三是咨询专业律师，获取专业法律建议。

法律分析：
（1）交通事故导致的工伤可获双重赔付，原因在于交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿属于工伤保险待遇，二者性质有别。
（2）实际损失项目如医疗费、误工费等遵循填平原则，不支持重复赔偿，目的是避免受害人不当得利。
（3）伤残补助金、一次性工亡补助金等项目在两种赔偿中不冲突，受害者能获得双重赔付，这是对受害者的合理补偿。
（4）不同地区对于双重赔付的规定和处理方式不同，这会影响最终的赔偿结果。

提醒：处理交通事故导致的工伤赔偿问题，要及时收集证据，不同地区规定有别，建议咨询当地社保部门及专业律师。

（一）明确不同赔偿性质及项目规则。了解交通事故赔偿属侵权责任，工伤赔偿属工伤保险待遇，实际损失项目一般不重复赔偿，伤残补助金等项目可双重赔付。
（二）关注地区差异。因不同地区对双重赔付规定和处理方式不同，要特别留意当地具体政策。
（三）及时收集保管证据。在事故发生后，尽快收集与事故相关的各类证据材料，这是后续索赔的重要依据。
（四）咨询专业人士。向当地社保部门了解工伤赔偿流程和标准，向专业律师咨询相关法律问题和索赔策略。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于医疗费等实际损失遵循填平原则，而其他合理赔偿可按规定获得。