我父亲在工作时脚指头被粉碎性斩断三根，如何赔偿?

这属于工伤，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

认定及鉴定流程
单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，你父亲本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请。伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

赔偿项目
医疗费：按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金：若认定为十级伤残，为7个月本人工资；九级伤残为9个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在新疆，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度社平工资，一次性伤残就业补助金为12个月的统筹地区上年度社平工资；九级伤残的一次性工伤医疗补助金为7个月的统筹地区上年度社平工资，一次性伤残就业补助金为15个月的统筹地区上年度社平工资。

此外，还可能有护理费、住院伙食补助费等，具体要依据实际情况确定。若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。

1.治疗期间费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤者住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，符合规定的从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长。2.根据伤残等级的赔偿：如果被鉴定为伤残，以新疆伊犁现行标准，不同伤残等级一次性伤残补助金不同，如七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资等；若保留劳动关系但难以安排工作（五、六级伤残情况），有伤残津贴；若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地省级人民政府规定 。

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