工伤鉴定后还需要治疗费用是由谁来付

1. 工伤鉴定后仍需治疗，费用支付依用人单位是否缴纳工伤保险费而定。若用人单位依法缴纳，符合相关目录和标准的治疗、康复等费用从工伤保险基金支付；若未缴纳，用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 若工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构证明并报经办机构同意，交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 为保障自身权益，职工要留意费用支付主体及费用合规性。建议职工在治疗过程中留存好各项费用凭证，及时与用人单位和工伤保险经办机构协商。若用人单位拒绝支付费用，职工可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

法律分析：
（1）当职工被认定为工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费时，治疗费用由工伤保险基金承担，涵盖治疗工伤的医疗与康复费用等。不过，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（2）要是用人单位未缴纳工伤保险费，那么职工治疗工伤的费用就由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
（3）工伤职工若确需到统筹地区以外就医，经医疗机构证明并报经办机构同意，所需的交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。

提醒：
职工要关注费用支付主体是否正确，确保费用支出符合相关标准。不同工伤情况处理有别，建议咨询进一步分析。

（一）已认定工伤且单位依法缴工伤保险费的，治疗费用从工伤保险基金出，但要符合相应目录和标准，职工要确认费用是否合规。
（二）单位未缴工伤保险费的，职工要让单位按规定的待遇项目和标准支付费用，必要时可通过法律途径维权。
（三）需到统筹地区外就医的，要让医疗机构出具证明并报经办机构同意，保障交通、食宿费用从基金支付。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

1.  若已认定工伤，单位也依法缴纳工伤保险费，符合相关目录和标准的治疗、康复等费用，由工伤保险基金支付。
  2.  若单位未缴纳工伤保险费，治疗费用由单位按工伤保险待遇项目和标准支付。
  3.  工伤职工到统筹地区外就医，经医疗机构证明、经办机构同意，交通、食宿费从工伤保险基金支付。
职工要关注费用支付主体和合规性，维护自身权益。

结论：
工伤鉴定后仍需治疗，费用支付分情况，单位缴工伤保险费从基金支付，未缴则单位支付，到统筹地区外就医符合条件费用从基金支付。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，已认定工伤且单位依法缴纳工伤保险费的，治疗工伤的医疗费用和康复费用等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险费，那治疗费用就得由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付。对于需到统筹地区以外就医的工伤职工，经医疗机构证明并报经办机构同意，交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。职工在工伤治疗过程中，一定要留意费用支付主体和合规性，这样才能保障自身的合法权益。如果您在工伤费用支付方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。