婚内工资打给父母,离婚时怎么算

结论：
婚内工资打给父母，离婚时视情况而定，合理打款不被认定为转移财产，不合理打款可能导致少分或不分财产，另一方还可在规定时间内请求再次分割。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。婚内工资自然也在此列。若将工资打给父母是出于合理赡养且金额恰当，这是正常的家庭支出，离婚财产分割时会得到认可。但要是为了隐匿、转移财产而大量打款，这种行为损害了另一方对共同财产的权益。在离婚分割财产时，对实施该行为的一方，法院可依据法律让其少分或不分财产。并且，另一方自知道或应当知道此行为起三年内，有权向法院起诉要求再次分割财产。法院会依据证据判定行为性质并合理分割。如果大家在婚姻财产方面遇到类似困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益 。  

婚内工资通常属于夫妻共同财产，离婚时将婚内工资打给父母的行为性质因情况而异。基于合理理由且金额合理地给父母打款，如履行赡养义务，在离婚财产分割时通常会被认可，不会被视作转移夫妻共同财产。

不过，若打款是为隐匿、转移夫妻共同财产而大量转给父母，在离婚分割财产时，该方可能少分或不分财产。另一方发现此类行为后，可在知道或应当知道起三年内，向法院提起诉讼请求再次分割夫妻共同财产。法院会依据实际情况与证据判定行为性质，并合理分割财产。

为避免此类纠纷，夫妻双方应在涉及重大财产处分时沟通协商 ；若发现对方可能存在转移财产行为，要及时收集相关证据，以维护自身合法权益。  

   婚内工资通常算夫妻共同财产。要是把婚内工资转给父母，离婚时得区别对待。要是出于合理原因，像正常赡养父母且金额合适，财产分割时这笔支出会被认可，不算转移财产。

    要是没有合理理由，比如为藏钱、转移财产才把大量工资转给父母，离婚分财产时，该方可能少分或不分。对方发现后，能在知道或该知道的三年内起诉，法院会依情况和证据来判，合理分割财产 。

法律分析：
（1）婚内工资归属夫妻共同财产范畴，夫妻对共同财产有平等的处理权。
当把婚内工资打给父母时，首先要判断打款是否存在合理理由。

（2）基于合理理由且金额合理的打款，如履行赡养父母义务，在离婚财产分割中，该支出通常会被承认，不会被认定为转移夫妻共同财产。

（3）若打款没有合理事由，是为隐匿、转移夫妻共同财产而大量转工资给父母，在离婚分割财产时，实施该行为的一方可能少分或不分财产。
同时，另一方自知道或应当知道起三年内可向法院起诉请求再次分割，法院会依证据判定行为性质并合理分割财产 。

提醒：
婚内对工资的处置需谨慎，大额打款给父母最好有合理缘由并留存证据，以防离婚时产生财产纠纷。  

（一）对于打款给父母的情况，要保留好相关证据。若是基于赡养父母等合理理由，需留存支付凭证、与父母沟通赡养事宜的记录等，以证明打款的合理性。

（二）若怀疑对方存在不合理打款转移财产的情况，要及时收集证据。比如银行转账记录、聊天记录等，为后续可能的诉讼做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产 。