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能力鉴定要取了内固定但医院不给开不取内固定证明能做劳动能力鉴定吗？
一般来说不行。可与医院沟通说明情况，争取开具证明。若仍不行，可咨询劳动能力鉴定机构具体解决办法。
你这样的情况可以补充其他材料的
一般情况下，劳动能力鉴定要求病情相对稳定，内固定通常需要拆除后，才能更准确地评估肢体功能恢复情况及对劳动能力的影响。
olgt;劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）前必需申报工伤认定，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）://bike；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动./vie，只有收到社保局下达的工伤认定决定书，社保局才会在伤情稳定的情况下安排你做劳动能力鉴定。所以只需要第一次工伤治疗出院时医院出具的诊断证明！但你必需还需要提供住院病历（出院时持身份证去医院医政处或病理科复印）！而根据《工伤认定程序》工伤申报流程之规定：第6款：申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、人事关系的证明
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业工伤劳动能力鉴定哪些内容相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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专业解答企业工伤劳动能力鉴定的内容主要是对劳动者从事体力工作的能力的鉴定，确定劳动者劳动能力丧失到了什么程度，比如说部分丧失或者是完全丧失了劳动能力。然后劳动者可以根据劳动能力鉴定的结果来要求赔偿。
专业解答劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
专业解答劳动能力鉴定后的取内固定费用由用人单位或者是工伤保险基金支付。至于具体是找哪一个来进行支付的话，应当根据实际情况来进行确定，比如说劳动者所在用人单位为其购买了社会保险，那么就是应当由工伤保险基金支付。
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