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苏州十级伤残的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：按3个月的苏州市上年度职工月平均工资来算。
3.一次性伤残就业补助金：同样是3个月的苏州市上年度职工月平均工资。
赔偿的具体金额会因为本人工资以及上年度职工月平均工资的不同而不一样。
要注意的是，上面这个只是大致的计算结果。在实际情况中，赔偿金额还可能会受到其他一些因素的影响。
苏州十级伤残的赔偿金额涉及好几个部分，具体如下：
1.一次性伤残补助金：按照7个月本人工资来算。
2.一次性工伤医疗补助金：是3个月的苏州市上年度职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样是3个月的苏州市上年度职工月平均工资，按前面假设的平均工资算。
赔偿的具体数额会因为本人工资以及上年度职工月平均工资的不同而不一样。
不过要提醒一下，上面只是个大致的计算方法，实际的赔偿金额还可能会受到其他一些因素的影响。
苏州十级伤残赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：以7个月本人工资为标准进行计算。这里的本人工资是指职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：按3个月的苏州市上年度职工月平均工资计算。
3.一次性伤残就业补助金：同样是3个月的苏州市上年度职工月平均工资。
具体赔偿金额会因本人工资及上年度职工月平均工资的不同而有所不同。
需注意，这只是大致的计算方式，实际赔偿金额还可能受职工年龄、伤残情况鉴定的准确性等其他多种因素影响。
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